储备人才培养工程是集团公司精准把握企业战略目标和人力资源规划后，对人才梯队、数量、结构进行优化而实行的长效、持久人力资源策略。为加强对储备人才管理能力及职业素养的培养，集团人力资源部于欣陆商学院开展公开课程培训。
公开课培训为期2.5天，以团队管理与职业素养为课题围绕展开。6月22日下午，集团公司副总裁、储备人才培训班班主任寇汝强开讲第一课，以《责任与使命——铸就欣陆人才核心价值观》为课题，重点介绍欣陆集团发展现状及未来发展规划，同时以责任与使命为核心，阐述目前公司发展所需要的人才以及如何成为公司长效发展的核心人才，为本期储备人才树立职业发展标杆，明确下一步的发展的职业通道。
6月23日，邀请烟台清华总裁班的高级讲师唐立波老师分享《高效能团队管理》这一课题，课程以“中国式”管理思路、员工职业素养、团队管理为中心围绕展开，以幽默诙谐的讲授方式，为学员开展为期一天的精彩分享。
唐老师是硕士生导师、教授级讲师，烟台总裁班高级讲师、陕西省培训师联合会副会长、烟台会盟企管有限公司培训总监，曾服务蒙牛乳业、青岛啤酒、江西铝业、张裕集团、金猴皮鞋等企业。
6月24日，邀请鲁东大学硕士生导师魏一老师采用参与式工作坊分享《员工职业发展与职业化素养提升》这一课题。通过体验-反思-总结-实践的方式来引导员工培育职业化素养。课程内容精彩，受到学员一致好评。
魏老师是中国人民大学高级访问学者；国家认证职业生涯规划师。常年参与企业、公务员和军转干部、江西地税国税系统培训，曾服务于LG电子、富士康、烟台港等大型集团企业。
历时2.5天的培训，学员收获颇丰，通过《责任与使命——铸就欣陆人才核心价值观》课程，使得学员重新了解了熟悉已久的欣陆集团，明确了欣陆发展所需的人才素质；通过《高效能团队管理》课程，使得学员领悟“中国式团队”管理思路；通过《员工职业发展与职业化素养提升》引导学员树立了科学职业发展观，激发员工提升职业化素养。本次培训启发了受训学员工作新思路、激活工作新动力，为今后的工作充分充能充电，为今后成为欣陆集团核心人才奠定基础。