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送法进企业 服务零距离丨区法院、区人社局到欣陆集团开展“送法入企业”宣传活动

为增强企业用工法律风险的防范意识,助力企依法规范劳动用工,6月14日下午,垦利区人民法院党组副书记、副院长杜海军,区法院审理劳动争议案件一级法官丁艾花,垦利区人社局党组成员郑建刚,劳动人事仲裁院院长么程辉一行走进欣陆集团开展“送法入企业”宣传活动。欣陆集团副总裁郭新军,集团风控管理中心法务部总监薛丽艳,人力资源部总监陈国强及部分下属单位人力资源部负责人、法务专员参加活动。

杜海军就服务保障企业发展、优化营商环境等方面听取了企业对法院工作的意见及建议,并围绕《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规为企业发展提出合理化的法律指导。他表示,垦利区人民法院将继续加强与企业之间的沟通联系,加大对企业的法治宣传力度,切实维护企业及员工的合法权益,为优化营商环境,构建和谐劳动关系提供司法服务与保障。

郑建刚询问了企业用工情况、员工工龄结构等情况。他表示,企业要不断提高业务能力和对相关政策法规的理解能力,贯彻落实好劳动法和劳动合同法的各项规定。垦利区人社局将进一步掌握企业劳动关系状况和做好企业服务工作,推动企业贯彻落实劳动保障法规、完善劳动关系协调机制、健全劳动者权益保障制度,营造良好的就业用工环境。

郭新军对垦利区人民法院及区人社局长期以来给予欣陆集团的关心和支持表示感谢,并介绍了欣陆集团生产经营、人才培养、人员规模等方面的情况。他表示,欣陆集团将不断提高依法合规用工管理的意识,积极采纳法院、人社部门提出的宝贵意见建议,开展自查自纠、落实整改,切实维护好、保障好职工的合法权益,积极开创构建和谐劳动关系新局面,助推集团公司实现高质量稳健发展。

会后,垦利区人民法院党组副书记、副院长杜海军向欣陆集团赠送了《民营企业常见法律风险与防控指引》手册。



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